残暑^^v
明日、笑えるように
歌：SunSet Swish
作詞：SunSet Swish
作曲：石田 順三
言葉にできない想い 響け響け 強く
君が笑えるように これからずっと
時計の針にせかされ 独りで歩く
流れる景色 何かを見失ってた
焦らなくてもいい 見上げればほら
ゆっくり雲が流れて
乾いた心に ひとつ涙をこぼしたら
無くしてた優しさ 溢れてくる
夢じゃない 忘れない 変わらない想いを抱いて
明日笑えるように 歩いて行こう
先の見えない道を 進みながら
目の前にある現実(リアル)を 感じていた
焦らなくてもいい 振り向けばほら
足跡を残している
夢じゃない 忘れない 変わらない想いを抱いて
君が笑えるように これからずっと
言葉にならない 想いを空に浮かべたら
明日笑えるように 歩いて行こう
言葉にできない思い 響け響け 強く
君が笑えるように これからずっと...
おら!治すだ
゜
゜
゜
゜
ﾟ｡
∧魔∧片麻痺
(; ･∀･) 糞
( ○┳○ くらぇ
ｷｺｷｺ◎--J┻◎
治す治すとee続け
早九年
一向に進歩のない
お花畑な病魔.........
(′･ω･)ｵﾗだめぽ
ﾌｰﾝ(･ω･`*)
フェイスブックは4年前から毎年、職場のダイバーシティ
（人種や性別の多様性）の向上を目的に、米国の社員の男女比率や人種の構成比に関するデータを公開している。
しかし、8月2日に公開された2017年版のデータを見ると、フェイスブックはこの問題に関しわずかな成果しかあげられてないことが分かった。
同社の技術職やマネージメント職の大半は、依然として白人男性らが占めている。
フェイスブックの全従業員に女性が占める比率は現在35%で、これは2016年の33%から2%しか伸びていない。
さらに、技術職における女性比率は5分の1にも届かない19%だ
（この数字は2016年に17%だった）。
フェイスブックはここ最近、技術職の女性の採用を推進しておりエンジニア部門の新卒採用では27%が女性だという。
一方で、人種別の構成比率を見てみると全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%となっている。また、マネージメント層の70%は白人で、72%が男性だ。また、マネージメント職の女性社員の68%が白人だった。
【米国】米フェイスブック、黒人社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念★2、というわけで、例によって２ちゃんねるでは元気で無責任なネットすずめたちがピーチク騒いでおります。ニュース速報板からです。
(´∵)ピー…チク(∵`)
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アジアン40％もいるじゃん
単に有能な黒人が少ないのでは？
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↑ザッカーバーグは中国系の女と結婚したから、アジア系はいいんだろ。
中国語も勉強してるくらいだから。
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黒人は頭脳を使う仕事に向いてないから仕方ないんじゃないか
アメリカドラマじゃ弁護士のドラマや刑事ドラマに黒人の上司をよく起用してるけど
リアルではあまりいないはずだ
オバマ夫妻みたいな黒人弁護士家族はかなり稀
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黒人の教育水準が低いんだから企業の問題じゃないだろう
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北朝鮮は貧乏でも頭脳優秀だぞ
数学オリンピック成績いいし
やはり東アジア人は知的分野に強い
数十年後には韓国中国からも複数ノーベル賞出るだろうし
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↑基本的に寒い地域の方が頭はいいぞ
アメリカ、中国、ロシア、北欧なんてみんな寒い
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能力で決めてるのに差別と言われて、無理矢理無能が上司になって組織が崩壊寸前なのが女性幹部登用
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数字だけを見て男が多いとか女が少ないとかどの人種が少ないとか多いとかやっても意味ないわ
能力本位で採用されてるならまんべんなくどんな人種もどんな性別も集まるなんて方がおかしい
人種の偏りを問題にするならスポーツだって問題にしろ
陸上なんて黒んぼばっかじゃねえか
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もうさ、
黒人だけで企業作って白人追い出したらどう？
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↑フェイスブラック
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入社試験に不正がないなら、人種の比率なんかどうでもいいだろ
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外資系IT企業数社で働いてだけど、確かに黒人は少なかった。
でも、インド系、アジア系はすごく多かったよ。あと、女性比率も高い。
エンジニア系は男性が多いけど、マーケティング系は逆に女性の天下だった。
やっぱり教育機会の問題じゃないかな？
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ＤＮＡ発見してノーベル賞貰った人も黒人は知能が劣っていると言ってたろ
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↑ワトスン博士は科学振興のためにと、5月31日より自身のゲノムを米国立保健研究所（NIH）のデータベース上で公開しているが、それを解析してみたところ、彼のゲノムの16％はアフリカ系黒人の先祖から受け継いだものであることがわかったという。これとは対照的に、ほとんどの欧州白人の場合、黒人遺伝子がゲノムの1％を超えることはないそうだ。
ブーメランがすごいww
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オレの会社は日本人100% 男女比率50:50
そう、妻と二人だけの超零細企業だ。
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前スレでも言ったけど、勘違いしてる人多いが
これが差別だって文句言ってるやらも（多分）黒人なら無能でも採用して結果を平等にしろとは言ってないよ
同じ教育受けた上で差が出たなら仕方ない
それ以前の問題でアメリカでは白人と黒人の教育格差がエグいことになってるんやで
もう大学入試で黒人を少々有利にしたくらいで解決するようなレベルじゃないんだわ
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人種差別主義者の警官や裁判官が黒人男性殺したり荒っぽい逮捕したり白人より重い刑を課してるからな
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(´∵)ホニャ…ハニャ(∵`)
小NewS
( ・∀・)/／♪*・゜゜・:。。♪
「脊髄損傷に再生医療
ニプロ、18年にも幹細胞で」
再生医療が実際に使われる日がついに来たか！
幹細胞は
体内の傷ついた場所に集まる性質があります。
今回は、体内に戻した幹細胞は
脊髄の損傷した部分に自然と集まり
神経を再生します。
その結果、脊髄損傷により歩けなくなった方が
歩けるようなると期待されています。
脳卒中は…
サンバイオと大日本住友製薬が
共同で臨床試験を進めているようです。
脳卒中でも
幹細胞を早く実用化してくれると嬉しいですお♪
